استمارة الترشح للتوظيف أو التدريب لحملة الشهادات والدبلومات – مرسى ماروك

Déposez votre candidature spontanée chez Marsa Maroc

Pour ceux qui souhaitent rejoindre Marsa Maroc, que ce soit pour un emploi ou un stage, envoyez votre CV. Tous les profils et spécialités sont les bienvenus.

Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’engage dans un processus de développement nécessitant l’acquisition de compétences adaptées à l’organisation.

Le recrutement chez Marsa Maroc suit un processus structuré, allant de la recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.

La recherche de candidats (sourcing) : Elle repose sur plusieurs canaux, notamment les candidatures spontanées reçues via le site web ou d’autres moyens, ainsi que les réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché de l’emploi en participant à des salons et forums professionnels.

La sélection : Les critères de sélection sont définis en accord avec la description de poste (Job Description). La sélection est ensuite réalisée par une commission composée des responsables métiers, des correspondants RH et des responsables du recrutement. Des concours peuvent être organisés, incluant des tests écrits et/ou oraux, et éventuellement des tests psychotechniques.

Le classement final des candidats permet à la commission de déterminer ceux qui seront retenus.

L’intégration : Après le recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage facilitant leur immersion au sein de la Société. Ce programme peut inclure des formations, des visites des sites d’exploitation ou des journées d’intégration.

"Envoyez votre candidature spontanée chez Marsa Maroc

Vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’un stage ? Rejoignez une équipe dynamique ! Soumettez votre profil et nous vous contacterons si une opportunité correspondant à vos compétences se présente."

Déposez votre Candidature Spontanée

Note : Renseignez-vous sur l’entreprise avant de postuler

• Avant d’envoyer massivement votre CV et votre lettre de motivation, prenez le temps de vous informer sur les entreprises auxquelles vous postulez.

• Familiarisez-vous avec la personnalité et les valeurs de ces entreprises en consultant leurs missions et objectifs. Ces informations sont précieuses pour rédiger une lettre de motivation pertinente et pour réussir un entretien.

• Informez-vous sur les nouveaux produits ou services proposés par l’entreprise. Ces données se trouvent généralement dans la section « Actualités » du site web de l’entreprise.

• La rubrique « Actualités » peut également fournir des informations sur les actions communautaires et les projets sociaux auxquels l’entreprise participe.

• Consultez attentivement la section recrutement du site web pour connaître les postes ouverts. Vous pourriez y découvrir des opportunités dans d’autres départements ou localisations.