CTM Recrute : Offres d’Emploi et de Stage 2025
CTM, leader national du transport de voyageurs au Maroc, poursuit son développement et renforce ses équipes dans plusieurs villes, notamment à Casablanca et Tanger. L’entreprise offre aujourd’hui plusieurs opportunités d’emploi et de stage destinées aux profils motivés, sérieux et passionnés par le service client.
Présentation de l’entreprise
Présente dans l’ensemble du Royaume, CTM se distingue par la qualité de ses services, son engagement en matière de sécurité et son esprit d’innovation. Intégrer CTM, c’est rejoindre une entreprise reconnue où la performance collective et les valeurs humaines occupent une place essentielle.
Postes disponibles à Casablanca
1. Chargé(e) de clientèle
CTM recrute des Chargé(e)s de clientèle pour ses agences commerciales à Casablanca.
Les principales missions consistent à assurer la vente de billets, accueillir et conseiller les clients, ainsi qu’à gérer la sous-caisse.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+2 en gestion, commerce ou marketing.
- Bonne maîtrise des techniques de vente et de la relation client.
- Excellente communication et bon niveau en français.
- Sens du service, rigueur et autonomie indispensables.
Type de contrat : ANAPEC
Lieu du poste : Casablanca
2. Stage en développement RH
CTM recherche également un(e) stagiaire pour accompagner le développement de ses projets en ressources humaines.
Le stagiaire participera notamment aux activités liées au recrutement, à la formation et au suivi des indicateurs RH.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en management des ressources humaines ou équivalent.
- Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles.
- Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.
Conditions :
- Stage rémunéré, avec transport et restauration assurés.
- Durée : 6 mois.
- Démarrage : dès que possible.
Postes disponibles à Tanger
1. Responsable Ressources Humaines
Une entreprise partenaire de CTM, active dans le transport maritime, recrute un(e) Responsable RH confirmé(e).
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
- Expérience minimale de 7 ans dans une fonction managériale.
- Excellente maîtrise du droit du travail et des outils RH.
- Leadership, capacité d’écoute et esprit d’équipe.
2. Juriste
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en droit des affaires, droit des sociétés ou droit international.
- Minimum 4 ans d’expérience en entreprise ou cabinet.
- Rigueur, sens de l’analyse et compétences rédactionnelles solides.
3. Auditeur Interne Senior
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en audit, finance, comptabilité ou contrôle de gestion.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Esprit critique, sens de la diplomatie et rigueur méthodologique.
Opportunité RH à Casablanca
CTM recrute également un(e) Chargé(e) Développement RH pour participer activement à la mise en œuvre des projets liés au recrutement, à la formation, à la communication interne et au suivi des indicateurs RH.
Missions principales :
- Sourcing et sélection des candidatures.
- Intégration des nouvelles recrues.
- Formation et développement des compétences.
- Suivi et mise à jour des indicateurs RH.
Profil recherché :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines.
- Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Compétences analytiques, rédactionnelles et communicationnelles.
- Capacité à planifier, organiser et travailler en équipe.
- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Lieu : Casablanca
Démarrage : Dès que possible
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail à l’adresse suivante :
recrutement-ctm@ctm.ma
CTM encourage toutes les personnes motivées à postuler et à rejoindre une entreprise qui valorise le professionnalisme, la diversité et l’esprit d’équipe.
