Travail en France : 12 postes à pourvoir en CDI via l’ANAPEC
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle fait partie d’un réseau national d’agences de proximité, assurant un lien direct avec le public et offrant une large gamme de services liés à l’emploi.
Acteur essentiel du marché du travail, l’ANAPEC œuvre principalement pour la promotion de l’emploi des jeunes diplômés. Elle accompagne également les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines et le développement des compétences nécessaires à leur croissance.
Missions principales de l’ANAPEC
- Rechercher et collecter les offres d’emploi auprès des employeurs pour favoriser la mise en relation entre offre et demande.
- Accueillir, informer et orienter les demandeurs d’emploi.
- Soutenir et accompagner les jeunes porteurs de projets.
- Aider les entreprises à identifier leurs besoins en compétences.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés.
- Conclure des partenariats avec les associations professionnelles afin d’encourager l’auto-emploi.
- Exécuter des missions confiées par l’État, les collectivités territoriales ou d’autres organismes publics.
- Fournir aux autorités compétentes des informations actualisées sur le marché du travail.
- Mettre à jour les répertoires nationaux des emplois et métiers.
- Gérer les offres d’emploi à l’étranger et accompagner les candidats souhaitant travailler hors du Maroc.
Offres d’emploi en France via l’ANAPEC
(2) Électriciens de bâtiment
Missions :
- Préparer, installer et mettre en service les équipements électriques.
- Poser les câbles et conduits apparents ou encastrés.
- Assurer le diagnostic, la maintenance et le dépannage des installations.
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable, avec possibilité de CDI.
Avantages : mutuelle, équipement de protection individuelle, indemnités, couverture santé, retraite complémentaire.
(8) Spécialistes en installations thermiques
Missions :
- Installer, raccorder et mettre en service les systèmes de chauffage, climatisation et ventilation.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires.
Profil recherché : technicien spécialisé en génie climatique, thermique ou énergétique, avec au moins une année d’expérience.
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable, possibilité de CDI.
(2) Électriciens de maintenance
Missions :
- Lire et interpréter les schémas électriques.
- Réaliser les opérations de maintenance, de dépannage et de modification des installations.
Profil recherché : technicien en électricité de maintenance industrielle, avec un minimum de 2 ans d’expérience.
Contrat : CDI à temps plein (35 h/semaine).
Avantage : billet d’avion pris en charge.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées doivent déposer un dossier complet comprenant :
- Un CV en français,
- Les justificatifs de formation et d’expérience,
- Le bordereau CNSS,
auprès de l’agence ANAPEC la plus proche.
Ces offres représentent une occasion concrète pour les techniciens qualifiés de développer leurs compétences à l’international, au sein d’entreprises partenaires offrant un environnement professionnel stable et conforme aux standards du marché français.
