L’Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés – Recrutement de Plus de 70 Profils
L’Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés (AMSD) lance une nouvelle campagne nationale de recrutement visant à pourvoir plus de 70 postes dans plusieurs régions du Royaume.
Structure publique chargée du développement et de la sécurisation du stock national de sang et de ses dérivés, l’AMSD joue un rôle central dans la disponibilité continue de produits sanguins sûrs et conformes aux normes de qualité en vigueur.
Dans le cadre de son programme de développement, l’agence ouvre plus de 70 postes dans divers métiers techniques, scientifiques et administratifs. Les candidatures doivent être déposées avant le 13 décembre 2025.
Pharmacien
Missions :
- Contrôle pharmaceutique des produits sanguins et dérivés.
- Suivi et respect des normes sanitaires.
- Contribution aux actions qualité.
- Gestion des dossiers réglementaires.
Profil : Diplôme de pharmacien, maîtrise des normes pharmaceutiques biomédicales, sens d’analyse et rigueur.
Ingénieur en qualité
Missions :
- Mise en place d’outils de suivi et évaluation des processus.
- Participation aux audits internes.
- Gestion de la documentation qualité.
- Collaboration dans l’amélioration continue.
Profil : Diplôme d’ingénieur en qualité, connaissance des référentiels médicaux, capacité d’analyse.
Ingénieur en génie civil
Missions :
- Suivi des projets de construction et maintenance.
- Contrôle de conformité technique.
- Préparation des rapports techniques.
Profil : Diplôme d’ingénieur en génie civil, maîtrise des normes de construction publique.
Ingénieur en génie électrique
Missions :
- Supervision des installations électriques.
- Maintenance préventive et corrective.
- Rédaction de rapports techniques.
Profil : Diplôme d’ingénieur en génie électrique, compétences en maintenance ou équipements médicaux.
Ingénieur biomédical
Missions :
- Gestion et maintenance des équipements biomédicaux.
- Suivi des interventions techniques.
- Conformité réglementaire des dispositifs.
Profil : Diplôme d’ingénieur biomédical, connaissance des équipements de laboratoire et transfusion.
Cadres Bac+5
Domaine : Management de projet, RH, documentation, finances, informatique, logistique, économie de la santé.
Missions :
- Gestion administrative, financière ou technique selon la spécialité.
- Élaboration de rapports et tableaux de bord.
- Contribution au suivi des projets.
- Collaboration avec les équipes opérationnelles.
Profil : Diplôme Bac+5, aisance en rédaction et analyse de données.
Cadres Bac+3
Domaine : Achats, comptabilité, marketing, réseaux, développement informatique.
Missions :
- Gestion administrative du service.
- Suivi des dossiers techniques ou financiers.
- Traitement de données opérationnelles ou informatiques.
Profil : Diplôme Bac+3 lié au poste, maîtrise des outils informatiques.
Techniciens spécialisés
Domaine : Biomédical, froid et climatisation, comptabilité, réseaux, développement informatique, RH.
Missions :
- Réalisation des tâches techniques du service.
- Suivi des équipements et dossiers techniques.
- Participation aux opérations quotidiennes.
Profil : Diplôme de technicien spécialisé, rigueur et adaptabilité.
Chauffeurs Permis B & C
Missions :
- Assurer les déplacements logistiques.
- Respect des règles de sécurité routière.
- Maintien des véhicules en bon état.
Profil : Permis B ou C valide, connaissance des règles de conduite professionnelle.
Procédure de candidature
Les candidats doivent déposer leur dossier avant le 13 décembre 2025 via la plateforme officielle :
