مجلس جهة الشرق يعلن عن مباراة لتوظيف 10 مناصب في عدة درجات وتخصصات – آخر أجل 17 نونبر 2025

القرار رقم 557 بتاريخ 06 أكتوبر 2025 — أعلن رئيس مجلس جهة الشرق عن إجراء مباراة توظيف في عدة درجات وتخصصات، وعدد المناصب هو 10 مناصب.

 تاريخ إجراء المباراة

تجرى المباراة يوم الأحد 14 دجنبر 2025 ابتداءً من الساعة التاسعة صباحًا بالمراكز التي سيُعلن عنها عند نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

تخصص 25% من المناصب لفائدة قدماء المقاومين، العسكريين، المحاربين القدامى ومكفولي الأمة، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاصلين على بطاقة "شخص معاق".

 شروط المشاركة

  • الجنسية: مغربية.
  • السن في فاتح يناير من السنة الجارية:
    • من 18 إلى 45 سنة بالنسبة لمهندس دولة (الدرجة الأولى) ومتصرف (الدرجة الثانية).
    • من 18 إلى 40 سنة بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة والرابعة. ويُمكن تمديد السن الأعلى بما يعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
  • حيازة الشواهد أو الدبلومات المطلوبة المسلمة من مؤسسات وطنية أو ما يعادلها حسب المرسوم والقرارات التنظيمية. لا يُعتد بشهادة النجاح، ولا تُقبل الشهادات خارج التخصص المطلوب.

 ملف الترشيح

ملف الترشيح يجب أن يتضمن الوثائق التالية:

  1. طلب خطي للمشاركة.
  2. نسخة من الشواهد والدبلومات المطلوبة مع قرار المعادلة عند الاقتضاء.
  3. نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية.
  4. سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة حديثة ورقم الهاتف والعنوان البريدي والإلكتروني.
  5. شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (عند الاقتضاء).
  6. وثيقة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (عند الاقتضاء).
  7. ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
  8. بالنسبة للموظفين: موافقة كتابية صريحة من الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة.

ملاحظة: يُستبعد أي ملف ناقص أو مُستلم خارج الآجال.

 كيفية إيداع الملفات وآخر أجل

تودع الملفات بمكتب الضبط بجهة الشرق (شارع ولي العهد الأمير مولاي الحسن – وجدة) مقابل وصل بالإستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى نفس العنوان.

تقبل الترشيحات من تاريخ نشر القرار إلى غاية 17 نونبر 2025 (يعتمد تاريخ ختم البريد لتحديد الأجال).

 مواد المباراة ومعايير الانتقاء

  • تتضمن المباراة اختباراً كتابياً واحداً واختباراً شفويًا أو تطبيقيًا أو كليهما حسب التخصص.
  • تعطى لكل اختبار نقطة من 0 إلى 20. تُعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5/20.
  • يتأهل للاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على 12/20 على الأقل في الكتابي.
  • اللجنة تُعد لائحة الناجحين النهائية في حدود المناصب المعلن عنها، وتُعد لائحة انتظار مرتبة حسب الاستحقاق.
  • لا يقبل أي مترشح لم يحصل على معدل عام 10/20 أو الذي حصل على نقطة إقصائية.

 نشر النتائج

سيتم نشر لائحة المترشحين المقبولين وإعلان النتائج على المواقع التالية:




 ملاحظات ختامية

المترشحون الناجحون نهائياً ملزمون بتكميل ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين بالوظيفة العمومية. أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وارد بعد الآجال سيتم استبعاده.

تمت صياغة هذا النص بما يحترم الضوابط الإعلانية والمحتوى الرسمي المطلوب للنشر وفق سياسات الإعلانات.