KITEA lance une nouvelle vague de recrutement visant à renforcer plusieurs départements stratégiques de l’entreprise. Cette initiative offre aux candidats l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du mobilier et de l’aménagement intérieur au Maroc. Depuis plus de trois décennies, KITEA s’impose comme une référence nationale grâce à un large réseau de magasins, des partenariats internationaux de renom tels que Roche Bobois et Ashley HomeStore, ainsi qu’une stratégie omnicanale solide. L’entreprise poursuit son développement en s’appuyant sur une culture orientée performance, satisfaction client et montée en compétences, tout en consolidant sa présence sur le continent africain.
Postes ouverts :
Chargé(e) Transport – Casablanca
- Planifier, coordonner et suivre les opérations de transport.
- Garantir le respect des délais et optimiser les flux logistiques.
- Collaborer avec les équipes internes et les prestataires.
- Expérience : 0 à 2 ans.
Contrôleur Permanent – Casablanca
- Vérifier la conformité des procédures et des opérations internes.
- Identifier les risques et proposer des actions correctives.
- Participer à l’amélioration continue des processus.
- Expérience : 0 à 2 ans.
Auditeur Junior – Casablanca
- Contribuer aux missions d’audit interne.
- Collecter les informations et rédiger les rapports.
- Participer à l’analyse des écarts et formuler des recommandations.
- Expérience : 0 à 2 ans.
Responsable Commercial – Spécialiste Cuisines – Casablanca
- Développer les ventes de la gamme cuisine et piloter la stratégie commerciale.
- Encadrer les équipes et assurer l’atteinte des objectifs.
- Analyser les performances et ajuster les actions.
- Expérience : 6 à 9 ans.
Chargé(e) RH – Rabat
- Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des collaborateurs.
- Gérer les dossiers administratifs et accompagner les managers.
- Contribuer à la mise en place des actions RH.
- Expérience : 3 à 5 ans.
Community & Content Manager – Casablanca
- Concevoir et animer les contenus destinés aux réseaux sociaux.
- Développer l’image de marque via une stratégie éditoriale adaptée.
- Suivre les performances et optimiser les actions digitales.
- Expérience : 3 à 5 ans.
Coordinateur Opérations E-commerce – Casablanca
- Assurer le suivi des commandes et la coordination opérationnelle.
- Gérer les échanges entre les équipes logistiques, commerciales et le service client.
- Optimiser les processus liés à l’activité en ligne.
- Expérience : 3 à 5 ans.
Marketing Manager – Casablanca
- Piloter la stratégie marketing globale.
- Superviser les campagnes, analyser les résultats et proposer des optimisations.
- Contribuer au rayonnement de la marque sur l’ensemble des canaux.
- Expérience : 6 à 9 ans.
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