Marsa Maroc تعلن عن فرص توظيف لعدة مناصب

Opportunités de carrière chez Marsa Maroc – Plusieurs postes à pourvoir

Marsa Maroc recrute des responsables maintenance, ingénieurs maintenance et cadres PMO pour renforcer ses équipes techniques et projets.

À propos de Marsa Maroc

Leader national dans la gestion de terminaux portuaires, Marsa Maroc exploite 25 terminaux dans 11 ports et propose des services intégrés de manutention, stockage, logistique portuaire et services aux navires. Le groupe est engagé dans une démarche d’excellence opérationnelle et de développement durable, plaçant la fiabilité des équipements, la performance des opérations et la sécurité au cœur de sa stratégie.

Postes disponibles

1. Responsable maintenance des équipements – CDI, plusieurs sites

Rattaché à la direction du terminal, le responsable maintenance garantit la disponibilité, la performance et la fiabilité du parc d’équipements portuaires.

Principales responsabilités :

Élaborer et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive, corrective et prédictive.
Assurer la disponibilité optimale des équipements et réduire les arrêts non planifiés.
Suivre et analyser les indicateurs de performance de la maintenance.
Superviser la GMAO et garantir la fiabilité des données techniques.
Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations applicables.
Gérer les contrats de maintenance et suivre les prestataires.
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
Développer la culture sécurité au sein des équipes.
Planifier et prioriser les interventions et organiser l’astreinte.
Piloter les projets d’investissement et de renouvellement des équipements.
Identifier les leviers d’amélioration continue et innovations technologiques.
Participer aux projets de digitalisation et d’automatisation du terminal.

Profil recherché :

Ingénieur d’état en génie électrique, mécanique ou électromécanique.
Minimum 8 ans d’expérience en maintenance industrielle ou portuaire.
Expérience confirmée en management d’équipes techniques.
Expertise en planification, diagnostic et stratégie de maintenance.
Connaissance des normes de sécurité, réglementations techniques et logiciels GMAO.
Capacité à piloter des projets et à mettre en place l’amélioration continue.

2. Cadre Project Management Office (PMO) – CDI, Nador

Le cadre PMO contribue à la structuration, suivi et coordination du portefeuille de projets du terminal, couvrant projets opérationnels, techniques, digitaux et organisationnels.

Responsabilités :

Assister les chefs de projet dans la planification et suivi.
Consolider les informations sur l’avancement des projets.
Préparer la documentation pour les comités projets et de pilotage.
Veiller au respect des méthodologies de gestion de projet.
Mettre à jour les indicateurs de performance, coûts et délais.
Analyser les écarts et proposer actions correctives.
Assurer la gestion documentaire et capitaliser les retours d’expérience.
Coordonner avec les directions Opérations, Maintenance, IT, Finance et RH.
Appuyer la direction dans la priorisation des projets et allocation des ressources.

Profil recherché :

Bac+5 en management, management industriel ou gestion de projet.
Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet ou planification.
Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet.
Maîtrise des outils MS Project, Excel avancé et Power BI.
Capacité à produire des indicateurs et analyses synthétiques.
Bonne compréhension des enjeux de performance opérationnelle et amélioration continue.

3. Ingénieur en maintenance des équipements – CDI, plusieurs sites

L’ingénieur en maintenance assure la gestion technique des équipements de manutention, stockage et livraison, garantissant disponibilité, sécurité et performance.

Principales missions :

Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive et curative.
Optimiser la disponibilité des équipements et réduire les arrêts non planifiés.
Analyser les pannes et proposer des actions correctives.
Gérer les contrats et suivre les prestataires techniques.
Encadrer une équipe pluridisciplinaire en mécanique, électricité et automatisme.
Développer les compétences de l’équipe et organiser l’astreinte.
Participer à la définition et mise en œuvre des investissements techniques.
Suivre les indicateurs de performance technique et proposer optimisations.

Profil recherché :

Ingénieur d’état en génie électrique, mécanique ou électromécanique.
Minimum 2 ans d’expérience en maintenance industrielle ou portuaire.
Connaissance des normes de sécurité, réglementation technique et logiciels GMAO.
Forte orientation terrain, leadership, rigueur et capacité d’analyse.