Dans le cadre de ses actions en faveur de l’insertion professionnelle et du renforcement de la sécurité des infrastructures stratégiques, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) annonce le recrutement de 100 Agents de Sécurité pour l’Aéroport de Dakhla.
Cette opportunité s’adresse aux candidats remplissant les conditions requises et désireux d’intégrer un environnement professionnel organisé, à travers un Contrat d’Insertion (CI) au niveau de la région d’Ouad Eddahab.
Recrutement de 100 Agents de Sécurité à l’Aéroport de Dakhla
Détails du poste
| Secteur d’activité |
Services fournis principalement aux entreprises |
| Lieu de travail |
Ouad Eddahab (Dakhla) |
| Salaire mensuel |
3000 DHS |
| Type de contrat |
Contrat d’Insertion (CI) |
Caractéristiques du poste
- Aptitude physique requise
- Savoir lire et écrire
- Bonne capacité de communication
Missions principales
- Assurer le suivi et le contrôle des flux humains, matériels et des véhicules en coordination avec le responsable
- Garantir le gardiennage et la sécurité des sites par tous les moyens appropriés
- Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie constatée
- Rédiger des comptes rendus quotidiens et des rapports détaillés
- Gérer et contrôler les accès au niveau du bloc administratif
- Maintenir la communication avec les services de la protection civile
- Suivre l’évolution des situations et appliquer les mesures nécessaires
- Alerter les responsables de la sécurité et de la sûreté aéroportuaire ainsi que le centre de coordination opérationnelle
- Intervenir rapidement sur les lieux en cas d’urgence
- Tenir à jour le registre de main courante
Profil recherché
Comment postuler
Les candidats intéressés par cette offre sont invités à postuler عبر الموقع الرسمي للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC).
Postuler sur le site de l’ANAPEC
