Aya Gold & Silver — Recrutement (Siège Casablanca)
Aya Gold & Silver recrute un Talent Acquisition Spécialiste et un Chargé de paie & administration du personnel.
Depuis plusieurs années, Aya Gold & Silver occupe une place majeure dans le secteur minier grâce à l’exploitation de la mine souterraine de Zgounder. L’entreprise mise sur l’innovation, la durabilité et la performance industrielle et consolide son expansion régionale (ex. projet Tijirit en Mauritanie).
Dans ce contexte de croissance, deux postes sont ouverts au siège de Casablanca.
Talent Acquisition Spécialiste
Missions :- Identifier les besoins en recrutement auprès des départements.
- Mener les recherches, présélections et entretiens.
- Gérer le processus complet : diffusion, sélection, intégration.
- Développer un vivier de talents et entretenir les partenariats emploi.
- Assurer le reporting régulier sur l’avancement des processus.
- Expérience en recrutement (technique & support) souhaitée.
- Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles.
Chargé de paie & administration du personnel
Missions :- Préparer, contrôler et valider les éléments de paie mensuels.
- Gérer le suivi administratif du personnel (entrée → sortie).
- Mettre à jour les dossiers individuels et garantir la conformité RH.
- Suivre absences, congés, déclarations sociales et mouvements du personnel.
- Collaborer avec les équipes pour une gestion fiable et ponctuelle.
- Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation requis.
- Expérience en gestion de paie et procédures administratives souhaitée.
Ces postes demandent une grande précision et un sens élevé de la confidentialité. Les candidats retenus participeront activement à la structuration des équipes et à l’amélioration des processus RH.