DXC Technology Maroc recrute 18 postes en CDI avec télétravail hybride
DXC Technology annonce l’ouverture de plusieurs opportunités d’emploi en CDI à Rabat, Casablanca-Settat et Salé, avec un mode de travail en télétravail hybride. Ces recrutements s’adressent à des profils IT, data, commerciaux et service client, disposant de niveaux d’expérience variés et souhaitant évoluer au sein d’un environnement international structuré.
À propos de DXC Technology
DXC Technology est issue de la fusion, en avril 2017, entre CSC (Computer Sciences Corporation) et HP Enterprise Services. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 25 milliards de dollars, s’appuie sur plus de 60 ans d’expertise et emploie près de 170 000 collaborateurs dans plus de 70 pays, au service de plus de 6 000 clients à travers le monde.
Présente au Maroc depuis 2007, DXC Technology Maroc est une joint-venture entre DXC Technology et le Groupe CDG (Caisse de Dépôt et de Gestion). Elle accompagne de grands comptes internationaux dans les domaines de l’IT, du digital, de la data, du support client et des services managés, selon des standards élevés de qualité et de performance.
Postes à pourvoir
Data Scientist Anglophone (H/F) – Rabat
- Participation à des projets data avancés en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
- Analyse, modélisation et exploitation de données à forte valeur ajoutée.
- Communication claire des résultats auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques.
- Promotion des bonnes pratiques en ingénierie logicielle et data.
- Formation Bac+5 ou plus.
- Expérience requise : 3 à 5 ans ou 5 à 10 ans selon le poste.
- Nombre de postes : 2
Commerciaux Seniors IT – Casablanca-Settat
- Développement et gestion d’un portefeuille clients grands comptes.
- Vente de services IT : intégration, conseil, outsourcing et solutions digitales.
- Pilotage complet du cycle commercial, de la prospection à la signature des contrats.
- Formation Bac+4 minimum.
- Expérience exigée : 5 à 10 ans dans la vente de services IT.
- Nombre de postes : 2
Conseiller de Clientèle Germanophone – Technopolis Salé
- Gestion des appels et e-mails clients en langue allemande.
- Suivi des demandes clients dans le respect des SLA et des procédures internes.
- Contribution à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.
- Formation Bac+2 minimum.
- Première expérience acceptée.
- Nombre de postes : 10
Conseiller de Clientèle Néerlandophone – Technopolis
- Suivi et traitement des incidents clients en coordination avec les équipes techniques.
- Respect des engagements de qualité de service définis par les SLA.
- Formation Bac+2 minimum.
- Expérience requise : 1 à 3 ans.
- Nombre de postes : 2
Ces opportunités offrent un environnement de travail international, des projets à forte valeur ajoutée, de réelles perspectives d’évolution ainsi qu’un mode de travail hybride conforme aux standards actuels.
