La CIMR lance plusieurs recrutements
La Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR), créée en 1949, est une société mutuelle de retraite gérée par un conseil d’administration composé de dirigeants d’entreprises parmi les plus importantes du Maroc. Ses résultats financiers sont certifiés chaque année par un auditeur indépendant, tandis que la pérennité du régime est évaluée annuellement grâce à un bilan actuariel validé par un actuaire externe. La CIMR administre un régime de retraite dédié à ses affiliés et réinvestit l’ensemble des bénéfices dans le fonds au profit des pensions.
Chef de projet marketing – Casablanca
Le chef de projet marketing assure la performance digitale de la CIMR et contribue à la stratégie de communication en ligne.
Missions :
- Gestion et optimisation des campagnes Google Ads, Meta, LinkedIn et TikTok.
- Définition et déploiement d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
- Animation et modération des communautés digitales.
- Pilotage de projets digitaux et amélioration du référencement du site.
- Analyse et suivi régulier de la performance digitale.
Profil recherché :
- Formation en marketing ou communication, avec minimum 3 ans d’expérience en digital.
- Maîtrise des plateformes publicitaires et des outils d’analyse (HubSpot, Canva, Excel).
- Esprit analytique, créativité et sens de l’organisation.
Commercial(e) terrain – Casablanca
Le commercial terrain participe activement au développement du portefeuille CIMR et à la promotion de ses produits.
Missions :
- Prospection terrain dans la zone attribuée.
- Gestion de l’ensemble du cycle commercial, du premier contact à la conclusion.
- Organisation d’événements promotionnels : desks, séminaires, rencontres professionnelles.
- Atteinte des objectifs commerciaux et contribution à la croissance de l’entreprise.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en commercial terrain, idéalement en banque ou assurance.
- Autonomie, esprit d’initiative et forte capacité de persuasion.
- Excellente communication et aisance en négociation.
Middle Office – Casablanca
Le middle office supervise les opérations d’investissement et garantit la conformité, la maîtrise des risques et la qualité du reporting.
Missions :
- Vérification des opérations financières : obligations, actions, Private Equity, immobilier.
- Suivi des risques financiers et analyse d’indicateurs tels que la VaR et les stress tests.
- Production des reportings financiers et réglementaires.
- Optimisation des processus et automatisation des workflows entre Front, Middle et Back Office.
- Contribution aux projets d'amélioration continue et aux outils analytiques (VBA, Python, Power BI).
Profil recherché :
- Bac+5 en finance, gestion financière ou gestion des risques.
- 5 à 7 ans d’expérience en middle office, comptabilité financière ou asset management.
- Maîtrise des outils financiers : Bloomberg, Reuters, SimCorp, Python, VBA.
Responsable département projets et organisation – Casablanca
Le responsable projets et organisation coordonne les projets stratégiques, supervise les activités AMOA et conduit le changement au sein de la CIMR.
Missions :
- Gestion et coordination des activités AMOA et des projets transverses.
- Pilotage PMO et gestion du portefeuille projets.
- Optimisation des processus et supervision de la qualité (ISO 9001, audits).
- Pilotage des actions de conduite du changement.
- Conseil aux directions internes et veille à la conformité réglementaire (loi 09-08).
- Contribution à la résilience opérationnelle, y compris la gestion du PCA.
Profil recherché :
- Bac+5 en ingénierie, gestion de projets ou informatique.
- Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets, AMOA, organisation et qualité.
- Maîtrise des méthodologies projet, du reporting et de la planification.
- Leadership, pédagogie et fortes capacités rédactionnelles.
Contrôleur interne senior – Investissements et asset management – Casablanca
Le contrôleur interne senior assure la conformité des opérations d’investissement et la gestion des risques opérationnels.
Missions :
- Contrôle de conformité des transactions avec les procédures internes et les normes réglementaires.
- Suivi des opérations du front office et gestion des flux financiers.
- Identification et suivi des risques, mise en place de plans d’action.
- Élaboration des rapports de contrôle et d’audit.
- Automatisation des outils de contrôle et amélioration des processus.
Profil recherché :
- Bac+5 en audit, finance ou contrôle de gestion.
- 5 à 7 ans d’expérience en contrôle interne, conformité, audit ou risques.
- Connaissance des réglementations (Solvabilité II, IFRS) et des marchés financiers.
- Maîtrise des outils d’analyse : Excel VBA, Power BI, Python.
Postulez maintenant : Les candidatures sont à déposer via le site de recrutement de la CIMR. Merci de préparer un CV à jour et une lettre de motivation adaptée au poste visé.
