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Recrutement national : Plusieurs opportunités de carrière ouvertes au sein du Crédit du Maroc


 

Recrutement – Plusieurs opportunités de carrière au Crédit du Maroc

Le Crédit du Maroc renforce ses équipes et ouvre plusieurs postes au sein de ses agences, centres d’affaires et services internes.

Acteur bancaire de référence au niveau national, le Crédit du Maroc s’appuie sur un réseau étendu et une organisation orientée vers la satisfaction client, la maîtrise des risques et l’innovation continue. Les postes ouverts participent directement à l’amélioration de la qualité de service, au développement commercial et à la performance opérationnelle des différentes unités.


Directeur d’Agence – Rabat

Missions :

  • Piloter le plan de relation clients en cohérence avec la stratégie commerciale régionale.
  • Manager l'équipe, assurer la formation et développer les compétences.
  • Gérer un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
  • Promouvoir les produits et services de la banque.
  • Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des budgets.
  • Garantir la maîtrise des risques au sein de l’agence.

Profil :

  • Bac+5 en commerce ou finance.
  • Expérience managériale confirmée dans une fonction similaire.

Conseiller Clientèle Particuliers Polyvalent – Marrakech, Safi, Khouribga, Béni Mellal

Missions :

  • Accueillir et accompagner les clients en agence et par téléphone.
  • Réaliser les opérations courantes et gérer les moyens de paiement.
  • Mettre à jour les données clients et traiter les réclamations.
  • Développer un portefeuille Grand Public et proposer des produits adaptés.
  • Respecter les procédures opérationnelles et les consignes de sécurité.

Profil :

  • Bac+3 ou plus en économie, gestion ou commerce.
  • Expérience : 0 à 2 ans.
  • Sens du service, rigueur et dynamisme.

Conseiller Clientèle Particuliers Polyvalent – Taroudant, Laâyoune, Dcheira, Had Belfaa

Missions :

  • Assurer l’accueil et la prise en charge de la clientèle.
  • Effectuer les opérations courantes et gérer les stocks de valeurs.
  • Contribuer au développement commercial de l’agence.
  • Suivre les risques opérationnels conformément aux procédures.

Profil :

  • Bac+5.
  • 0 à 2 ans d’expérience.
  • Orientation client et aisance relationnelle.

Gestionnaire Applicatif IT – Cash Management / Corporate / Conformité / Risques – Casablanca

Missions :

  • Surveiller, maintenir et optimiser les applications bancaires critiques.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes techniques.
  • Fournir le support utilisateurs, analyser les incidents et rédiger la documentation.
  • Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations.
  • Garantir la sécurité, la conformité et la traçabilité des opérations.
  • Participer aux audits et gérer les déploiements applicatifs.

Profil :

  • Bac+5 en génie logiciel ou équivalent.
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion applicative, idéalement dans le secteur bancaire.
  • Maîtrise des systèmes bancaires, SQL, scripting, Linux/Windows, ITIL.

Chargé d’Affaires PME – Casablanca

Missions :

  • Développer et gérer un portefeuille de PME.
  • Réaliser la prospection et assurer un reporting régulier.
  • Accompagner les entreprises dans leurs opérations financières et commerciales.
  • Analyser les risques, traiter les engagements et suivre les comptes.
  • Participer au recouvrement amiable et à la gestion des risques.

Profil :

  • Bac+5 en commerce ou équivalent.
  • 6 à 10 ans d’expérience en environnement PME.
  • Excellente maîtrise des besoins entreprises et des produits bancaires.

Conseiller Banque Privée – Rabat

Missions :

  • Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux et fortunés.
  • Suivre les engagements et les dossiers de crédit.
  • Proposer des solutions adaptées en gestion de patrimoine.
  • Garantir la qualité et la conformité du portefeuille.
  • Mettre à jour les fichiers clients et exploiter efficacement les outils de gestion.

Profil :

  • Bac+5 en commerce ou finance.
  • Bonne connaissance de la clientèle patrimoniale.
  • Forte capacité commerciale et maîtrise des techniques de négociation.

Comment postuler : Cliquez sur le lien ci‑dessous pour soumettre votre candidature et joindre votre CV et lettre de motivation.

Publié par Crédit du Maroc. Pour plus d’informations, contactez le service recrutement de la banque.

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