Le Jardin Majorelle recrute plusieurs profils à Marrakech
Le Jardin Majorelle annonce le recrutement de plusieurs profils à Marrakech, dans le cadre de contrats CDD et CDI. Ces opportunités s’adressent à des candidats disposant d’expériences dans les domaines de la vente, de l’accueil, de la gestion administrative, de la finance, des achats, de l’édition et de la médiation culturelle, désireux d’évoluer au sein d’un environnement culturel et artistique d’envergure.
Le Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères forment un pôle culturel de référence au cœur de la ville ocre. Ce complexe unique conjugue nature, art, patrimoine et création contemporaine, accueillant chaque année un public national et international.
Ces institutions se distinguent par un haut niveau d’exigence en matière de qualité d’accueil, d’organisation interne et de valorisation culturelle, et s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires engagées dans la préservation, la transmission et le rayonnement de ce patrimoine emblématique.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Jardin Majorelle ouvre plusieurs postes pour accompagner le développement de ses activités culturelles, commerciales et administratives.
Postes à pourvoir :
- Vendeur(se)
Accueillir les clients avec professionnalisme, courtoisie et sens du service.
Identifier les besoins et proposer des conseils adaptés.
Mettre en valeur les produits commercialisés en boutique.
Appliquer strictement les standards de service établis.
Participer à une expérience client conforme à l’image et aux valeurs du site. - Caissier(ère)
Accueillir les visiteurs et assurer un passage en caisse rapide et efficace.
Enregistrer les articles avec précision et remettre les tickets de caisse.
Gérer les opérations de caisse selon les procédures internes.
Signaler toute demande spécifique, anomalie ou remboursement à la hiérarchie. - Responsable Administratif(ve)
Assurer la gestion administrative, juridique et institutionnelle de l’établissement.
Veiller à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes.
Superviser les dossiers administratifs et coordonner avec les différents partenaires.
Contribuer à l’optimisation et à la structuration des processus internes. - Responsable Contrôle de Gestion
Piloter la performance financière et analyser les indicateurs clés.
Accompagner la direction dans la prise de décisions stratégiques.
Élaborer les reportings financiers et assurer le suivi budgétaire.
Analyser les écarts et proposer des actions correctives pertinentes. - Responsable Achats et Approvisionnement
Garantir la disponibilité des produits et services nécessaires aux activités.
Optimiser les coûts, les délais et la qualité des approvisionnements.
Gérer les relations avec les fournisseurs et les processus d’achat.
Mettre en place des outils de suivi et d’optimisation des stocks. - Chargé(e) des Éditions
Coordonner les publications des Éditions Jardin Majorelle.
Gérer les projets de coédition ainsi que les réimpressions d’ouvrages.
Assurer le suivi éditorial, la planification et la coordination des intervenants.
Veiller au respect des délais, de la qualité éditoriale et des standards graphiques. - Guide
Accueillir, accompagner et informer les visiteurs.
Animer des visites guidées pédagogiques et attractives.
Mettre en valeur le patrimoine culturel, historique et naturel du site.
Adapter le discours aux différents publics et contextes de visite.
Les niveaux de formation requis s’étendent de Bac+2 à Bac+5, avec une expérience professionnelle variable selon le poste concerné.
Le Jardin Majorelle propose un environnement de travail structuré, exigeant et enrichissant, au sein d’un cadre culturel de renommée internationale.
