الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم تعلن عن توظيف في عدة مناصب 2025

 Recrutement à la Fédération Royale Marocaine de Football (FRMF) – 3 postes à pourvoir dans le digital (2025)

La FRMF recrute trois profils dans le digital : Développeur Full Stack, Data Lead et Chef de Projets. Postulez avant le 24 octobre 2025.


La Fédération Royale Marocaine de Football (FRMF) poursuit sa modernisation digitale et lance un nouvel appel à candidatures pour le recrutement de trois postes stratégiques dans le domaine du numérique. Une belle opportunité pour les professionnels IT souhaitant rejoindre une institution sportive d’envergure nationale et internationale.


La Fédération Royale Marocaine de Football recrute plusieurs profils dans le domaine du digital

Fondée en 1956, la FRMF est une association à but non lucratif dédiée à la promotion et au développement du football marocain, tant au niveau national qu’international.
Dans le cadre du renforcement de sa Division Transformation Digitale, la Fédération recrute pour trois postes clés afin d’accompagner la modernisation de ses outils et processus numériques.


1. Développeur Sénior Full Stack

Missions :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles.

  • Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code.

  • Gérer l’intégration et le déploiement continus (CI/CD).

  • Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique.

Profil recherché :


2. Data Lead

Missions :

  • Piloter la stratégie de gestion et de valorisation des données.

  • Concevoir et maintenir les datamarts, KPI et tableaux de bord.

  • Développer des modèles analytiques et prédictifs.

  • Mettre en place des processus d’assurance qualité et d’automatisation.

  • Déployer des solutions de data visualisation et former les utilisateurs.

Profil recherché :

  • Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent.

  • Minimum 5 ans d’expérience dont 3 en Business Intelligence.

  • Maîtrise des outils : Power BI, Tableau, Qlik, SAP BI, SQL.

  • Esprit analytique, rigueur et bonne connaissance de l’anglais technique.


3. Chef de Projets – Transformation Digitale

Missions :

  • Piloter les projets digitaux de la FRMF.

  • Planifier, suivre les budgets et garantir le respect des délais.

  • Coordonner les équipes internes et prestataires externes.

  • Superviser le déploiement, la documentation et la formation.

  • Contribuer à la gouvernance et à la conduite du changement.

Profil recherché :

  • Bac+5 en systèmes d’information ou équivalent.

  • Minimum 7 ans d’expérience dont 5 en gestion de projets SI.

  • Compétences solides en pilotage, coordination et planification.

  • Bonne connaissance en architecture SI et sécurité.


 Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 24 octobre 2025 aux adresses suivantes :

📝 Mentionnez l’intitulé du poste souhaité dans l’objet de votre e-mail.

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