Al Barid Bank lance sa campagne de recrutement 2025 dans plusieurs villes
Filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, Al Barid Bank est un acteur majeur de l’inclusion financière au Maroc, avec plus de 1900 agences réparties sur l’ensemble du territoire. En 2025, la banque poursuit son développement responsable en plaçant l’innovation et le capital humain au cœur de sa stratégie.
Des opportunités variées
Al Barid Bank recrute dans différents domaines : finance, digital, conformité, relation client… Grâce à une politique RH dynamique, la banque accompagne ses collaborateurs avec des parcours professionnels structurés, incluant formations continues, mobilité interne et évolution vers des postes à responsabilités.
Une banque inclusive et humaine
L’égalité des chances est une priorité : le recrutement est transparent et basé sur le mérite, ouvert à tous les profils. En 2025, Al Barid Bank renforce son engagement pour la diversité et l’inclusion, en intégrant davantage de personnes en situation de handicap et en favorisant un environnement de travail bienveillant.
Rejoignez-nous
Choisir Al Barid Bank, c’est rejoindre une organisation à fort impact social, tournée vers l’avenir, où chaque talent peut s’épanouir et contribuer à une mission porteuse de sens. Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, construisez une carrière durable et enrichissante avec nous.
AL Barid Bank lance une Campagne de Recrutement
Al Barid Bank renforce son réseau : campagne de recrutement 2025
Dans le cadre de son expansion,
Al Barid Bank lance une
campagne de recrutement pour plusieurs villes :
Sidi Bettache, Ifni, Kasba Tadla, Boured, Kahf El Rhar, Had Oulad Zbair, El Mers, Tazouta, El Menzel, Issaguen, Imrabten, Sidi Bennour, Mokrisset, Gourrama, Agourai et Sidi Kacem.
Postes à pourvoir :
Profil recherché :
-
Titulaire d’un diplôme Bac+2, Bac+3 ou Bac+5
-
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur financier
Rejoignez une banque dynamique, innovante et résolument tournée vers l’inclusion et le développement des talents.