مباراة توظيف 2025 لدى بريد المغرب وAl Barid Bank في عدة تخصصات.

Al Barid Bank – Acteur clé de l’inclusion financière au Maroc

Filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, Al Barid Bank s’affirme comme un moteur essentiel de l’inclusion financière dans le Royaume. Forte d’un réseau de plus de 1900 agences réparties sur l’ensemble du territoire, la banque garantit à chaque citoyen un accès équitable aux services financiers, même dans les zones les plus éloignées.
En 2025, elle confirme son engagement pour un développement durable et responsable, en plaçant l’innovation et le capital humain au centre de sa stratégie.

Des opportunités de carrière variées

Al Barid Bank recrute dans plusieurs domaines stratégiques tels que la finance, le digital, la conformité et la relation client.
Grâce à une politique RH dynamique, l’établissement accompagne le développement professionnel de ses collaborateurs à travers des parcours structurés : formations continues, mobilité interne et évolution vers des postes à responsabilités.

Une banque humaine, inclusive et engagée

L’égalité des chances est au cœur de la culture d’entreprise d’Al Barid Bank. Le recrutement se veut transparent, équitable et basé sur le mérite.
En 2025, la banque renforce sa politique d’inclusion en intégrant davantage de personnes en situation de handicap et en favorisant un environnement de travail ouvert et respectueux de la diversité.

Pourquoi rejoindre Al Barid Bank ?

Choisir Al Barid Bank, c’est rejoindre une institution à impact social fort, tournée vers l’avenir et l’innovation.
C’est aussi évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque talent a la possibilité de s’épanouir et de contribuer à une mission porteuse de sens.

Postes actuellement ouverts :

Chef de Projet Organisation – Casablanca

Missions principales :

• Accompagner les métiers dans la conception et la mise en œuvre de projets organisationnels et SI.

• Participer au suivi d’avancement, à la préparation des arbitrages et à la formalisation des décisions.

• Coordonner les équipes projet et veiller au respect des délais et standards internes.

• Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs (documentation, formation).

• Proposer des actions d’amélioration des processus existants et piloter la recette fonctionnelle.

Profil recherché :

• Bac+5 en Gestion de projet, Informatique, Ingénierie ou équivalent.

• 3 à 5 ans d’expérience dans la conduite de projets en milieu bancaire ou institutionnel.

• Maîtrise des méthodes de gestion (cycle en V, Agile, PMO) et outils (MEGA, MS Project).

• Leadership, rigueur et bonnes capacités d’analyse.

👉 [Postulez ici]

Gestionnaire Risque Opérationnel – Casablanca

Missions principales :

• Actualiser la cartographie des risques.

• Produire et analyser les reportings destinés à la direction.

• Mettre en place un dispositif efficace de suivi et de remontée des incidents.

Profil recherché :

• Bac+5 en Audit, Finance, Gestion des risques ou Contrôle interne.

• 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence en banque.

• Bonne connaissance des réglementations BKAM et des standards de gestion des risques.

• Maîtrise d’Excel, Access et outils de suivi.

• Esprit d’analyse, rigueur et bon relationnel.

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Chef de Service Modélisation du Risque de Crédit – Casablanca

Missions principales :

• Développer et optimiser les modèles de risque de crédit (PD, LGD, EAD).

• Assurer la veille réglementaire et technique sur les normes de modélisation.

• Adapter les modèles aux évolutions réglementaires et opérationnelles.

• Réaliser les analyses statistiques et quantitatives.

• Contribuer à l’amélioration des outils de notation.

Profil recherché :

• Bac+5 en Statistiques, Mathématiques appliquées, Data Science, ou Finance quantitative.

• 4 à 6 ans d’expérience en modélisation du risque ou analyse quantitative.

• Maîtrise des langages statistiques (R, Python, SAS).

• Bonne compréhension des exigences de Bâle II/III.

• Rigueur, esprit analytique et sens du leadership.

👉 [Postulez ici]

Ces opportunités s’adressent à des professionnels motivés, rigoureux et désireux de participer à la transformation d’une institution bancaire nationale de premier plan.

Date limite de candidature : 10 novembre 2025